Организационное поведение, книги по организационной культуре и психологии в Киеве и Украине ➔ kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Книги по организационному поведению

Организационное поведение — это must have дисциплина для руководителей, которая  изучает поведение людей для определения наиболее эффективных методов управления. От того, насколько верной будет оценка поведения и культуры сотрудников, какие решения будут принимать менеджеры, зависит реальность достижения целей всей компании и отдельных членов команды. Изучить науку организационного поведения по книгам невозможно, ведь она включает необходимость получить представление о десятке других областей: психологии, социологии, политологии, антропологии, этики. Но ведь надо с чего-то начинать?


Як спілкуватися з психами. Правила взаємодії з неадекватними й нестерпними людьми

Марк Гоулстон
2019, Монолит-Bizz, 248 с.
Цена: 410 грн.
В желаемые

Организационная психология

Лутц Розенштиль, Вальтер Мольт, Бруно Рюттингер
2014, Гуманитарный центр, 464 с.
Цена: 426 грн.
532 грн.
В желаемые

Принятие решений в организациях. Том 4. Психология труда и организационная психология

Эрих Кирхлер, Андреа Шротт
2009, Гуманитарный центр, 176 с.
Цена: 42 грн.
244 грн.
В желаемые

Организационный стресс.Теории, исследования и практическое применение

Кэри Купер, Филипп Дэйв, Майкл О'Драйсколл
2007, Гуманитарный центр, 336 с.
Цена: 129 грн.
143 грн.
В желаемые

Организационная психология. 2-е изд.

Петр Власов, Сергей Маничев
2008, Гуманитарный центр, 480 с.
Цена: 966 грн.
В желаемые

Смыслопроизводство в организациях

Карл Вейк
2015, Гуманитарный центр, 320 с.
Цена: 258 грн.
322 грн.
В желаемые

Дизайн работ в организации. Том 3. Психология труда и организационная психология

Эрих Кирхлер, Эрик Хельцл
2010, Гуманитарный центр, 204 с.
Цена: 85 грн.
В желаемые

В XXI столетии мир стремительно меняется, но концепция и структура организационной культуры не меняется, и её можно понять по книгам, которые мы собрали в этом разделе сайта. Написанная такими экспертами как Эдгар Шейн, Роберт Куинн, Питер Сенге и Дэвид Мейстер, литература содержит много реальных кейсов международных компаний. Так вы легче поймете, как обеспечить гибкость и динамичность вашей компании.

Чем еще полезны книги по организационному поведению?

Вы также узнаете:

  • как анализировать причины и поступки сотрудников в конкретных условиях;
  • как можно спрогнозировать и скорректировать поведение человека;
  • реально ли создать организацию, в которой сочетаются индивидуальные и общие интересы;
  • как выработать организационную культуру в компании;
  • методики построения, внедрения и развития культуры;
  • чем организационное поведение отличается от управления кадровыми ресурсами;
  • как стресс, постановка целей, удовлетворенность работой, трудовые конфликты и управленческие роли влияют на успех компании;
  • и многое другое!

Мы собрали в kniga.biz.ua лучшие книги по организационной психологии и культуре, которые будут полезны топ-менеджерам, лидерам, HR-специалистам, слушателям программ МВА. Заказывайте, доставим быстро в любой город Украины!

Сегодня купили